立場

もしあなたが上司なら
自分が居なくても大丈夫なチームを作りましょう。

もしあなたが部下なら
自分じゃないとダメな価値を生み出しましょう。

もしあなたが中間管理職なら
自分が居なくても大丈夫だけど、あなたにやって欲しいなと思われる人物になりましょう。